Junus trijongo (4 résultats)

Affiner la recherche

  • Livres (4)

  • Neuf (4)

à

Fourchette de prix personnalisée (EUR)

à

  • Edité par Sciencia Scripts, 2023

    6206363945 / 9786206363941

    • Couverture souple

    Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
    Contacter le vendeur

    Etat: Neuf

    EUR 18,65

    EUR 70,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 5 disponible(s)

    Taschenbuch. Etat : Neu. Issledowanie znachimyh faktorow professional'noj kompetentnosti HR-specialistow | Junus Trijongo | Taschenbuch | Russisch | 2023 | Sciencia Scripts | EAN 9786206363941 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

  • Edité par Sciencia Scripts Aug 2023, 2023

    6206363945 / 9786206363941

    • Couverture souple
    • impression à la demande

    Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AllemagneBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
    Contacter le vendeur

    Etat: Neuf

    EUR 19,80

    EUR 23,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 2 disponible(s)

    Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq. 52 pp. Russisch.

  • Edité par Sciencia Scripts

    6206363945 / 9786206363941

    • Couverture souple
    • impression à la demande

    Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
    Contacter le vendeur

    Etat: Neuf

    EUR 31,16

    EUR 30,50 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible(s)

    Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq.

  • Edité par Sciencia Scripts Aug 2023, 2023

    6206363945 / 9786206363941

    • Couverture souple
    • impression à la demande

    Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagnebuchversandmimpf2000

    Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles
    Contacter le vendeur

    Etat: Neuf

    EUR 19,80

    EUR 60,00 expédition 
    Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible(s)

    Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dlq wyqwleniq znachimosti professional'noj kompetentnosti w oblasti uprawleniq personalom (HR) neobhodimo issledowat' ee s pomosch'ü metoda opisatel'noj statistiki. Respondenty - zhiteli Dzhakarty i ee okrestnostej, a takzhe drugih krupnyh gorodow ostrowa Yawa (Indoneziq). Celenaprawlennaq nesluchajnaq wyborka ohwatywaet chlenow Indonezijskoj associacii uprawleniq personalom, a respondenty zapolnqüt onlajn-anketu. Polnost'ü zapolnili anketu 250 respondentow. Opisatel'nye rezul'taty mozhno oharakterizowat' po polu, wozrastu, ih predstawleniqm o kompetentnosti, äwolücionnomu statusu i urownü obrazowaniq. Issledowanie znachimosti razdeleno na chetyre chasti: (1) wazhnost' dlq kompanii, (2) wazhnost' dlq professii HR, (2) oswoenie kompetencij i (4) wazhnost' dlq raboty HR. Rezul'taty issledowaniq pokazywaüt, chto wazhnymi kompetenciqmi qwlqütsq (1) sposobnost' pobuzhdat' sotrudnikow imet' i razwiwat' swoi nawyki, znaniq i opyt dlq dostizheniq celej kompanii i (2) sposobnost' motiwirowat' sotrudnikow organizacii uchit'sq, razwiwat'sq i pokazywat' swoi luchshie rezul'taty. Krome togo, po mneniü HR-praktikow, oni luchshe wsego owladewaüt powedeniem, qwlqqs' obrazcom dlq podrazhaniq.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Russisch.