Kodden bas (49 résultats)

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EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 15 disponible(s)
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : new. Paperback. This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. It reveals that the secret of successful individuals and teams lies in a combination of talent and four important performance indicators, offering an innovative approach that companies can fruitfully…adopt. Bas Kodden has studied key performance indicators among over 1,100 executives, senior staff and professionals, including 50 CEOs from leading Dutch companies. His findings put the present recruitment and selection procedures used by many prominent companies in a new light. Moreover, the book not only addresses theory; it also offers a practically applicable model for recruitment, selection and professional development. In closing, the book includes a variety of questionnaires and checklists for HR professionals and executives whose goal is to build sustainable and successful teams and organizations. This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. Bas Kodden has studied key performance indicators among over 1,100 executives, senior staff and professionals, including 50 CEOs from leading Dutch companies. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 15 disponible(s)
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EUR 14,95 expéditionExpédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 14,02 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 3,50 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Vendeur : Brook Bookstore, Milano, MI, ItalieBrook Bookstore
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EUR 27,99 expéditionExpédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 11,71 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. 144 pages. 9.25x6.10x0.34 inches. In Stock.

Langue : néerlandais
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagnemedimops
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EUR 14,84
EUR 10,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : as new. Wie neu/Like new.

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Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-BasMooney's bookstore
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Etat : Very good.

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EUR 14,95 expéditionExpédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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EUR 14,95 expéditionExpédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
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EUR 3,50 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustralieAussieBookSeller
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Paperback. Etat : new. Paperback. This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. It reveals that the secret of successful individuals and teams lies in a combination of talent and four important performance indicators, offering an innovative approach that companies can fruitfully…adopt. Bas Kodden has studied key performance indicators among over 1,100 executives, senior staff and professionals, including 50 CEOs from leading Dutch companies. His findings put the present recruitment and selection procedures used by many prominent companies in a new light. Moreover, the book not only addresses theory; it also offers a practically applicable model for recruitment, selection and professional development. In closing, the book includes a variety of questionnaires and checklists for HR professionals and executives whose goal is to build sustainable and successful teams and organizations. This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. Bas Kodden has studied key performance indicators among over 1,100 executives, senior staff and professionals, including 50 CEOs from leading Dutch companies. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

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EUR 34,08
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The Art of Sustainable Performance : A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. It reveals that the secret of successful individuals and teams lies in a combination of talent and four important performance indicators, offering an innova…tive approach that companies can fruitfully adopt.Bas Kodden has studied key performance indicators among over 1,100 executives, senior staff and professionals, including 50 CEOs from leading Dutch companies. His findings put the present recruitment and selection procedures used by many prominent companies in a new light. Moreover, the book not only addresses theory; it also offers a practically applicable model for recruitment, selection and professional development. In closing, the book includes a variety of questionnaires and checklists for HR professionals and executives whose goal is to build sustainable and successful teams and organizations.

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Autres imagesThe Art of Sustainable Performance | A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. The Art of Sustainable Performance | A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development | Bas Kodden | Taschenbuch | xxi | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9783030464622 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]sp…ringer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Langue : anglais
Edité par Springer, Springer International Publishing, 2026
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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EUR 61,61 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores the power and potential of rebellious behavior in professional organizations, drawing on several years of empirical research within Dutch institutions. It investigates how non-conformity, originality, and self-efficacy contribute to innovat…ion, engagement, and sustainable performance. Inspired by American literature and grounded in scientific inquiry, the book offers leaders practical tools and exercises to foster constructive rebellion. Through case studies, self-assessments, and actionable frameworks, it challenges conventional thinking and promotes innovative leadership. Designed for professionals, educators, and organizational leaders, this volume bridges theory and practice to help readers embrace rebellion as a catalyst for growth, resilience, and creativity in the workplace.

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EUR 17,01
EUR 105,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Vendeur : p015, Rotterdam, Pays-Basp015
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EUR 38,00 expéditionExpédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : Good. 2. Condition: Goed. Binding: Paperback. Edition: 2. Year: 2016. Description: Lichte sporen hoekjes/randen verder zeer goed. Lichte gebruik-/opslagsporen.

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EUR 52,14
EUR 14,95 expéditionExpédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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