Ls murthy (31 résultats)

Taschenbuch. Etat : Neu. Study of Individual Behaviour Towards Leadership Role Readiness | Role of Organizational Culture OD Interventions Personality Variables for Leadership Development:A Study Indian IT Orgs. | Ls Murthy | Taschenbuch | Englisch | 2023 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786206172673 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Étude du comportement individuel en matière de préparation au rôle de dirigeant | Role of Organizational Culture OD Interventions Personality Variables for Leadership Development:A Study Indian IT Orgs. | Ls Murthy | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206207719 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Issledowanie indiwidual'nogo powedeniq w otnoshenii gotownosti k liderskoj roli | Rol' organizacionnoj kul'tury OD interwencij Lichnostnye peremennye dlq razwitiq liderstwa: issledowanie indijskih IT-organizacij | Ls Murthy | Taschenbuch | Russisch | 2023 | Sciencia Scripts | EAN 9786206207740 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Estudo do comportamento individual face à preparação para o papel de líder | Papel da Cultura Organizacional Intervenções OD Variáveis de Personalidade para o Desenvolvimento da Liderança: Um Estudo Indian IT Orgs. | Ls Murthy | Taschenbuch | Portugiesisch | 2023 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786206207733 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle | Die Rolle der Organisationskultur OD Interventionen Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie indischer IT-Organisationen | Ls Murthy | Taschenbuch | 228 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206207696 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Etat : Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die "Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen" zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)" in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The purpose of this research study was the researcher's passion and curious keenness to explore the 'Impact of organizational Culture Dynamics & OD interventions on enabling Leadership roles readiness: Evolutive study on the individual behaviors (Acceptance, Reluctance & Innate drive)' in the IT companies. The researcher observed from his long association with industry that, the IT Business environment today is much more dynamic and fast transforming. In other words, in-depth study of the Role of Organizational Culture, OD Interventions, and Personality Variables for Leadership Development: A Study with respect to Indian IT Organisations. A clear vision, curiosity, and purpose motivate and fuels the passion within to authentically explore and have been the guiding principles of the researcher. 200 pp. Englisch. …

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The purpose of this research study was the researcher s passion and curious keenness to explore the Impact of organizational Culture Dynamics & OD interventions on enabling Leadership roles readiness: Evolutive study on the individual behaviors (Acceptance.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The purpose of this research study was the researcher's passion and curious keenness to explore the 'Impact of organizational Culture Dynamics & OD interventions on enabling Leadership roles readiness: Evolutive study on the individual behaviors (Acceptance, Reluctance & Innate drive)' in the IT companies. The researcher observed from his long association with industry that, the IT Business environment today is much more dynamic and fast transforming. In other words, in-depth study of the Role of Organizational Culture, OD Interventions, and Personality Variables for Leadership Development: A Study with respect to Indian IT Organisations. A clear vision, curiosity, and purpose motivate and fuels the passion within to authentically explore and have been the guiding principles of the researcher.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The purpose of this research study was the researcher's passion and curious keenness to explore the 'Impact of organizational Culture Dynamics & OD interventions on enabling Leadership roles readiness: Evolutive study on the individual behaviors (Acceptance, Reluctance & Innate drive)' in the IT companies. The researcher observed from his long association with industry that, the IT Business environment today is much more dynamic and fast transforming. In other words, in-depth study of the Role of Organizational Culture, OD Interventions, and Personality Variables for Leadership Development: A Study with respect to Indian IT Organisations. A clear vision, curiosity, and purpose motivate and fuels the passion within to authentically explore and have been the guiding principles of the researcher.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 200 pp. Englisch. …

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El propósito de este estudio de investigación fue la pasión y la curiosidad del investigador por explorar el 'Impacto de las dinámicas de la cultura organizativa y las intervenciones de DO en la capacitación para los roles de liderazgo: Estudio evolutivo de los comportamientos individuales (aceptación, reticencia e impulso innato)' en las empresas de TI. El investigador observó en su larga asociación con la industria que el entorno empresarial de las TI es hoy mucho más dinámico y se transforma con mayor rapidez. En otras palabras, el estudio en profundidad del papel de la cultura organizativa, las intervenciones de DO y las variables de personalidad en el desarrollo del liderazgo: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visión clara, la curiosidad y el propósito motivan y alimentan la pasión interior para explorar con autenticidad y han sido los principios rectores del investigador. 220 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El propósito de este estudio de investigación fue la pasión y la curiosidad del investigador por explorar el 'Impacto de las dinámicas de la cultura organizativa y las intervenciones de DO en la capacitación para los roles de liderazgo: Estudio evolutivo de los comportamientos individuales (aceptación, reticencia e impulso innato)' en las empresas de TI. El investigador observó en su larga asociación con la industria que el entorno empresarial de las TI es hoy mucho más dinámico y se transforma con mayor rapidez. En otras palabras, el estudio en profundidad del papel de la cultura organizativa, las intervenciones de DO y las variables de personalidad en el desarrollo del liderazgo: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visión clara, la curiosidad y el propósito motivan y alimentan la pasión interior para explorar con autenticidad y han sido los principios rectores del investigador.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El propósito de este estudio de investigación fue la pasión y la curiosidad del investigador por explorar el 'Impacto de las dinámicas de la cultura organizativa y las intervenciones de DO en la capacitación para los roles de liderazgo: Estudio evolutivo de los comportamientos individuales (aceptación, reticencia e impulso innato)' en las empresas de TI. El investigador observó en su larga asociación con la industria que el entorno empresarial de las TI es hoy mucho más dinámico y se transforma con mayor rapidez. En otras palabras, el estudio en profundidad del papel de la cultura organizativa, las intervenciones de DO y las variables de personalidad en el desarrollo del liderazgo: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visión clara, la curiosidad y el propósito motivan y alimentan la pasión interior para explorar con autenticidad y han sido los principios rectores del investigador.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 220 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq stalo stremlenie issledowatelq izuchit' 'Vliqnie dinamiki organizacionnoj kul'tury i wmeshatel'stw OD na gotownost' k liderskim rolqm: Jewolücionnoe issledowanie indiwidual'nogo powedeniq (prinqtie, nezhelanie i wrozhdennyj drajw)' w IT-kompaniqh. Issledowatel', rabotaq w otrasli, zametil, chto sreda IT-biznesa segodnq gorazdo bolee dinamichna i bystro transformiruetsq. Drugimi slowami, uglublennoe izuchenie roli organizacionnoj kul'tury, wmeshatel'stw OD i peremennyh lichnosti dlq razwitiq liderstwa: A Study with respect to Indian IT Organisations. Chetkoe widenie, lübopytstwo i cel' motiwiruüt i razzhigaüt wnutri strast' k podlinnomu issledowaniü i qwlqütsq rukowodqschimi principami issledowatelq. 236 pp. Russisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'objectif de cette étude de recherche était la passion et la curiosité du chercheur pour explorer l''Impact de la dynamique de la culture organisationnelle et des interventions de DO sur la préparation aux rôles de leadership : Étude évolutive des comportements individuels (acceptation, réticence et motivation innée)' dans les entreprises du secteur des technologies de l'information. Le chercheur a observé, grâce à sa longue association avec l'industrie, que l'environnement commercial des technologies de l'information est aujourd'hui beaucoup plus dynamique et se transforme rapidement. En d'autres termes, une étude approfondie du rôle de la culture organisationnelle, des interventions du DO et des variables de la personnalité pour le développement du leadership : Une étude concernant les organisations indiennes du secteur des technologies de l'information. Une vision claire, la curiosité et l'objectif motivent et alimentent la passion intérieure pour explorer de manière authentique et ont été les principes directeurs du chercheur. 228 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'objectif de cette étude de recherche était la passion et la curiosité du chercheur pour explorer l''Impact de la dynamique de la culture organisationnelle et des interventions de DO sur la préparation aux rôles de leadership : Étude évolutive des comportements individuels (acceptation, réticence et motivation innée)' dans les entreprises du secteur des technologies de l'information. Le chercheur a observé, grâce à sa longue association avec l'industrie, que l'environnement commercial des technologies de l'information est aujourd'hui beaucoup plus dynamique et se transforme rapidement. En d'autres termes, une étude approfondie du rôle de la culture organisationnelle, des interventions du DO et des variables de la personnalité pour le développement du leadership : Une étude concernant les organisations indiennes du secteur des technologies de l'information. Une vision claire, la curiosité et l'objectif motivent et alimentent la passion intérieure pour explorer de manière authentique et ont été les principes directeurs du chercheur.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cel'ü dannogo issledowaniq stalo stremlenie issledowatelq izuchit' 'Vliqnie dinamiki organizacionnoj kul'tury i wmeshatel'stw OD na gotownost' k liderskim rolqm: Jewolücionnoe issledowanie indiwidual'nogo powedeniq (prinqtie, nezhelanie i wrozhdennyj drajw)' w IT-kompaniqh. Issledowatel', rabotaq w otrasli, zametil, chto sreda IT-biznesa segodnq gorazdo bolee dinamichna i bystro transformiruetsq. Drugimi slowami, uglublennoe izuchenie roli organizacionnoj kul'tury, wmeshatel'stw OD i peremennyh lichnosti dlq razwitiq liderstwa: A Study with respect to Indian IT Organisations. Chetkoe widenie, lübopytstwo i cel' motiwiruüt i razzhigaüt wnutri strast' k podlinnomu issledowaniü i qwlqütsq rukowodqschimi principami issledowatelq.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die 'Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen' zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)' in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers. 228 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -O objetivo deste estudo de investigação foi a paixão e a curiosidade do investigador em explorar o 'Impacto da dinâmica da cultura organizacional e das intervenções de DO na preparação para os papéis de liderança: Estudo evolutivo dos comportamentos individuais (Aceitação, Relutância e Impulso Inato)' nas empresas de TI. O investigador observou, a partir da sua longa associação com a indústria, que o ambiente empresarial das TI é atualmente muito mais dinâmico e em rápida transformação. Por outras palavras, o estudo aprofundado do papel da cultura organizacional, das intervenções do DO e das variáveis de personalidade no desenvolvimento da liderança: A Study with respect to Indian IT Organisations. Uma visão clara, a curiosidade e o objetivo motivam e alimentam a paixão interior para explorar autenticamente e têm sido os princípios orientadores do investigador. 224 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lo scopo di questo studio di ricerca era la passione e la curiosità del ricercatore di esplorare l''Impatto delle dinamiche culturali organizzative e degli interventi di OD sulla preparazione ai ruoli di leadership: Studio evolutivo sui comportamenti individuali (accettazione, riluttanza e spinta innata)' nelle aziende del settore IT. Il ricercatore ha osservato, grazie alla sua lunga collaborazione con l'industria, che l'ambiente aziendale IT è oggi molto più dinamico e in rapida trasformazione. In altre parole, uno studio approfondito del ruolo della cultura organizzativa, degli interventi di OD e delle variabili di personalità per lo sviluppo della leadership: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visione chiara, la curiosità e lo scopo motivano e alimentano la passione interiore per esplorare autenticamente e sono stati i principi guida del ricercatore. 220 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq stalo stremlenie issledowatelq izuchit' 'Vliqnie dinamiki organizacionnoj kul'tury i wmeshatel'stw OD na gotownost' k liderskim rolqm: Jewolücionnoe issledowanie indiwidual'nogo powedeniq (prinqtie, nezhelanie i wrozhdennyj drajw)' w IT-kompaniqh. Issledowatel', rabotaq w otrasli, zametil, chto sreda IT-biznesa segodnq gorazdo bolee dinamichna i bystro transformiruetsq. Drugimi slowami, uglublennoe izuchenie roli organizacionnoj kul'tury, wmeshatel'stw OD i peremennyh lichnosti dlq razwitiq liderstwa: A Study with respect to Indian IT Organisations. Chetkoe widenie, lübopytstwo i cel' motiwiruüt i razzhigaüt wnutri strast' k podlinnomu issledowaniü i qwlqütsq rukowodqschimi principami issledowatelq.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 236 pp. Russisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die 'Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen' zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)' in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Lo scopo di questo studio di ricerca era la passione e la curiosità del ricercatore di esplorare l''Impatto delle dinamiche culturali organizzative e degli interventi di OD sulla preparazione ai ruoli di leadership: Studio evolutivo sui comportamenti individuali (accettazione, riluttanza e spinta innata)' nelle aziende del settore IT. Il ricercatore ha osservato, grazie alla sua lunga collaborazione con l'industria, che l'ambiente aziendale IT è oggi molto più dinamico e in rapida trasformazione. In altre parole, uno studio approfondito del ruolo della cultura organizzativa, degli interventi di OD e delle variabili di personalità per lo sviluppo della leadership: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visione chiara, la curiosità e lo scopo motivano e alimentano la passione interiore per esplorare autenticamente e sono stati i principi guida del ricercatore.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - O objetivo deste estudo de investigação foi a paixão e a curiosidade do investigador em explorar o 'Impacto da dinâmica da cultura organizacional e das intervenções de DO na preparação para os papéis de liderança: Estudo evolutivo dos comportamentos individuais (Aceitação, Relutância e Impulso Inato)' nas empresas de TI. O investigador observou, a partir da sua longa associação com a indústria, que o ambiente empresarial das TI é atualmente muito mais dinâmico e em rápida transformação. Por outras palavras, o estudo aprofundado do papel da cultura organizacional, das intervenções do DO e das variáveis de personalidade no desenvolvimento da liderança: A Study with respect to Indian IT Organisations. Uma visão clara, a curiosidade e o objetivo motivam e alimentam a paixão interior para explorar autenticamente e têm sido os princípios orientadores do investigador.…

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Murthy LS Der Zweck entzuendet unsere Lernreise und die Leidenschaft ist das Licht, das uns inspiriert, den Weg zu finden -LSLS Murthy! Berater fuer Strategie und Fuehrung Fuehrungskraft, Fuehrungscoach in Schluesselpositionen als COO un.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -O objetivo deste estudo de investigação foi a paixão e a curiosidade do investigador em explorar o 'Impacto da dinâmica da cultura organizacional e das intervenções de DO na preparação para os papéis de liderança: Estudo evolutivo dos comportamentos individuais (Aceitação, Relutância e Impulso Inato)' nas empresas de TI. O investigador observou, a partir da sua longa associação com a indústria, que o ambiente empresarial das TI é atualmente muito mais dinâmico e em rápida transformação. Por outras palavras, o estudo aprofundado do papel da cultura organizacional, das intervenções do DO e das variáveis de personalidade no desenvolvimento da liderança: A Study with respect to Indian IT Organisations. Uma visão clara, a curiosidade e o objetivo motivam e alimentam a paixão interior para explorar autenticamente e têm sido os princípios orientadores do investigador.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 224 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Lo scopo di questo studio di ricerca era la passione e la curiosità del ricercatore di esplorare l''Impatto delle dinamiche culturali organizzative e degli interventi di OD sulla preparazione ai ruoli di leadership: Studio evolutivo sui comportamenti individuali (accettazione, riluttanza e spinta innata)' nelle aziende del settore IT. Il ricercatore ha osservato, grazie alla sua lunga collaborazione con l'industria, che l'ambiente aziendale IT è oggi molto più dinamico e in rapida trasformazione. In altre parole, uno studio approfondito del ruolo della cultura organizzativa, degli interventi di OD e delle variabili di personalità per lo sviluppo della leadership: A Study with respect to Indian IT Organisations. Una visione chiara, la curiosità e lo scopo motivano e alimentano la passione interiore per esplorare autenticamente e sono stati i principi guida del ricercatore.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 220 pp. Italienisch.…