Mahmoud alkhateeb (8 résultats)
- Couverture souple
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 4 étoilesEtat: Neuf
EUR 105,17
EUR 3,46 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New.
- Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 64,70
EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
- Couverture souple
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 71,05
EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Human Resource Management | New Perspectives | Mahmoud Alkhateeb (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2022 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786205529010 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, AllemagneBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 84,90
EUR 23,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Human Resources serve as the beating heart of modern management as they carry out the functions and tasks reinforce its position in the organizational structure of the organization, so there is no successful organization without human r…esources management. Organization of the 21st century and to consider their human resources as the most expensive assets, not just the elements of production, carefully chosen and trained constantly and put her effective incentives and provide a good environment to work and develop a sound evaluation systems. The critical difference between the 21st century and the organization of the 20th century is the 'Human Resources', for this, dear reader, we will discuss in this book is the role of skilled and motivating human resources in the 21st century organizations. 236 pp. Englisch.
- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 4 étoilesEtat: Neuf
EUR 107,00
EUR 7,58 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. Print on Demand.
- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 4 étoilesEtat: Neuf
EUR 109,43
EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Etat : New. PRINT ON DEMAND.
- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagnebuchversandmimpf2000
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 84,90
EUR 60,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Human Resources serve as the beating heart of modern management as they carry out the functions and tasks reinforce its position in the organizational structure of the organization, so there is no successful organization without human resou…rces management. Organization of the 21st century and to consider their human resources as the most expensive assets, not just the elements of production, carefully chosen and trained constantly and put her effective incentives and provide a good environment to work and develop a sound evaluation systems. The critical difference between the 21st century and the organization of the 20th century is the 'Human Resources', for this, dear reader, we will discuss in this book is the role of skilled and motivating human resources in the 21st century organizations.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 236 pp. Englisch.
- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 85,92
EUR 61,85 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human Resources serve as the beating heart of modern management as they carry out the functions and tasks reinforce its position in the organizational structure of the organization, so there is no successful organization without human resour…ces management. Organization of the 21st century and to consider their human resources as the most expensive assets, not just the elements of production, carefully chosen and trained constantly and put her effective incentives and provide a good environment to work and develop a sound evaluation systems. The critical difference between the 21st century and the organization of the 20th century is the 'Human Resources', for this, dear reader, we will discuss in this book is the role of skilled and motivating human resources in the 21st century organizations.
