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Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 28,45
Expédition à EUR 6,48
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Fine.
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Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 61,73
Expédition à EUR 3,46
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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MANAGING LEGAL CHANGE INITIATIVES
Vendeur : Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 137,50
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Managing Legal Change Initiatives
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 137,88
Expédition à EUR 3,46
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Managing Legal Change Initiatives
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 140,51
Expédition à EUR 7,52
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Managing Legal Change Initiatives
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 142,10
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Managing Legal Change Initiatives
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 199,73
Expédition à EUR 13,86
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Managing Legal Change Initiatives
Langue: anglais
Edité par Globe Law and Business Ltd, GB, 2017
ISBN 10 : 1783583002 ISBN 13 : 9781783583003
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 215,41
Livraison gratuite
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : New. Successfully managing a change initiative is no simple feat, regardless of the size of the firm - distilling the process of change into a workforce takes careful planning and support. Change is stressful and difficult for people to process and accept, as we often cling to what we know. This is especially true of lawyers, who are notoriously averse to change. However, the legal sector has begun to rapidly transform - and the firms that don't change with it are going to struggle to stay relevant. In these turbulent times for firms, change initiatives must be properly managed to ensure the whole firm can successfully shift to the new norm and stick to it. Without the proper support and management, a firm runs the risks of alienating their workforce - who will not take well to sudden and imposed change. Managing Legal Change Initiatives looks to illustrate the best methods of introducing and managing change in a sector that is known for being adverse to it. The book highlights the critical obstacles and pitfalls that law firms will face during transitional periods, and outlines some of the best methods of approaching organizational change; from building a change framework to follow, to encouraging a shift in partner behavior through the compensation strategy. This new book also explores why change is so difficult for individuals - with discussion of the neuroscience behind change, and the role of emotional intelligence in leaders to help garner a transformation. With the disruptions to legal services predicted to continue for some time, it will be those firms who adapt, put into place, and act upon a change management strategy that will be the ones capitalize on changes to come.
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Managing Legal Change Initiatives
Langue: anglais
Edité par Globe Law and Business Ltd, GB, 2017
ISBN 10 : 1783583002 ISBN 13 : 9781783583003
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 202,87
Expédition à EUR 75,23
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : New. Successfully managing a change initiative is no simple feat, regardless of the size of the firm - distilling the process of change into a workforce takes careful planning and support. Change is stressful and difficult for people to process and accept, as we often cling to what we know. This is especially true of lawyers, who are notoriously averse to change. However, the legal sector has begun to rapidly transform - and the firms that don't change with it are going to struggle to stay relevant. In these turbulent times for firms, change initiatives must be properly managed to ensure the whole firm can successfully shift to the new norm and stick to it. Without the proper support and management, a firm runs the risks of alienating their workforce - who will not take well to sudden and imposed change. Managing Legal Change Initiatives looks to illustrate the best methods of introducing and managing change in a sector that is known for being adverse to it. The book highlights the critical obstacles and pitfalls that law firms will face during transitional periods, and outlines some of the best methods of approaching organizational change; from building a change framework to follow, to encouraging a shift in partner behavior through the compensation strategy. This new book also explores why change is so difficult for individuals - with discussion of the neuroscience behind change, and the role of emotional intelligence in leaders to help garner a transformation. With the disruptions to legal services predicted to continue for some time, it will be those firms who adapt, put into place, and act upon a change management strategy that will be the ones capitalize on changes to come.
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Leading by Coaching (eng)
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 3 sur 5 étoiles
EUR 36,62
Expédition à EUR 8
Expédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 62,63
Expédition à EUR 7,52
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Leading by Coaching: How to deliver impactful change one conversation at a time
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 61,73
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Leading by Coaching
Langue: anglais
Edité par Springer International Publishing, 2019
ISBN 10 : 3319763776 ISBN 13 : 9783319763774
EUR 38,12
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Nick Marson is the founder and CEO of the Parallel Mind Ltd, a leadership development coaching company. He trains and coaches top executives to be better leaders by being better coaches. Nick helps leaders find their authentic voice, so that they can hel.
