Michael conrads (32 résultats)

paperback. Etat : Fair.

Paperback. Etat : Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

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Paperback. Etat : Very Good. Clean, sturdy paperback Some edge-wear. Sun-fading on spine. WF.

Paperback. Etat : Good.

Etat : Very Good. MIT Press, c.1997, 16th.trade paperbk.prtg., 192pp., VG $.

Soft Cover. Etat : Very Good. First Edition. First Paperback Printing (stated) in illustrated wraps, no markings, no creases, quiet soil & rubbing to wraps, else clean tight 1st Printing copy; 8vo; 192pp indexed & illus.

paperback. Etat : New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.

8° , kart. Etat : Gut. [32] S. : zahlr. Ill. ; 23 cm Textsauber und gepflegt F16 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 41.

Broschur. Etat : Sehr gut. 30 unpaginierte Seiten Tadelloses Exemplar. - Text: Deutsch und Englisch. / Diese Publikation erscheint zur Verleihung des Hamburg New Positions Price 2012 und zur Ausstellung crush on abstract von Michael Conrads 22. November 2012 bis zum 30. Mai 2013 im Konferenz- und Loungebereich Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Hohe Bleichen 7 in Hamburg. HERAUSGEBER | EDITOR Prof. Dr. Christoph H. Seibt Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Hamburg TEXT Isa Maschewski ÜBERSETZUNG | TRANSLATION Benjamin Fellmann FOTOGRAFIEN Felix Krebs, Michael Conrads, Peter Sander. / Das Werk des Künstlers Michael Conrads besteht neben und auch innerhalb Deiner ihn konstant begleitenden Malerei aus einer Abfolge von Werkserien, in denen er sich mit immer wieder neuen künstlerischen Fragestellung beschäftigt. Er löst die Formeln solcher Werkfamilien stets im Schaffens prozess selbst und wählt dabei eine fast wissenschaftliche, eine reflektiert wie reflektierende, Herangehensweise, die auf gezielten, systematisch verlaufenden Untersuchungen der Bildgegenstände beruht. Doch weist sie darüberhinaus auf eine Haltung des Künstlers hin, die tiefer liegt, die in ihrer Feingliedrigkeit, in ihren Spitzen, anstößt. Die Gegenwart, so scheint es, ist geprägt durch sich überlagernde, multioptionale Wahlmöglichkeiten, alltäglich wechselnde Bastel-Identitäten und eine florierende Referenzhölle ein Komplexitätsgemisch, das in seinen verschiedenen Ausdifferenzierungen nur Fragmente hinterlässt und in dem Haltung unflexibel wirkt. Gerade diese Welt, die nicht selten einen müden Kulturpessimismus erzeugt und in der das sehende Auge allzu leicht einem der Oberfläche verpflichteten Nihilismus verfallen kann, "verarbeitet" Conrads in seinen Arbeiten, spiegelt sie mitunter in seinen komplexen Bildwelten und bedient sich wohl überlegt und selektiv der allgegenwärtigen Überfülle an Vorbildern. Sein Schaffen ist stets dem Imperativ eines produktiv nach neuen, künstlerischen Ausgangspunkten Suchenden verpflichtet, der sich darin übt, ein eigenes Mosaik aus vorgefundenen, zurechtgestoßenen und selbst erschaffenen Fragmenten zusammenzusetzen die Motivation dabei wird sicher auch ein lautes, vielleicht ein hintersinnig leises, aber in jedem Fall gewissenhaftes,Wider alle Müdigkeit" des Künstlers sein. (Isa Maschwski) ISBN 9783000402807 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…

Etat : As New. Unread book in perfect condition.

Etat : New.

Etat : New. Series: Betriebswirtschaftliche Beitrage. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 12. Weight in Grams: 367. . . Paperback / so. . . . .

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In den letzten Jahren wird innerhalb des Rechnungswesens ein neuer Forschungszweig diskutiert, für den sich die Be zeichnung 'Human Resource Accounting' eingebürgert hat. Unter diesem Begriff wird eine Vielzahl verschiedenartiger Ansätze (Modelle) zur Erfassung des in Unternehmen gebun denen 'Humanvermögens' subsumiert. Dabei geht es u. a. um die Konzeption von Informationssystemen über die Mitarbei ter eines Unternehmens - z. B. um die Bewertung 'menschli cher Aktiva' - sowie um allgemeine Probleme des Personal managements. Bislang mangelt es indes an Untersuchungen, die systematisch Aufgaben und Methoden der Abbildung des menschlichen Subsystems eines Unternehmens analysieren. Solche Untersuchungen sind insofern dringend erforderlich, als für die meisten der bereits entwickelten Human Resource Accounting Ansätze offen geblieben ist, für welche Aufgaben im unternehmerischen Humanvermögensbereich sie sich auf grund ihrer Methodik eignen. Ohne Klärung dieser Fragen lassen sich weder die Anwendungsmöglichkeiten dieser An sätze beurteilen noch erscheint es zweckmäßig, bestehende Ansätze zu erweitern oder neue Ansätze zu entwickeln. Mit dieser Arbeit wird versucht, einen grundlegenden konzeptio nellen Rahmen für das Human Resource Accounting zu entwer fen und Möglichkeiten zur Integrierung des Human Resource Accounting in traditionelle Unternehmensrechnungssysteme aufzuzeigen. Zu diesem Zweck bietet es sich an, Ansätze oder Modelle des Human Resource Accounting als Abbildungs- instrumente aufzufassen, die der zielorientierten Lösung von unternehmerischen Planungs- oder Entscheidungs-, Kon troll-, Ausschüttungsermittlungs- und Informationsaufgaben dienen. Diese Konzeption erlaubt die Beurteilung und Wei terentwicklung der bereits vorliegenden Modelle. Herrn Professor Dr. Josef Kloock bin ich für die Unter stützung bei der Anfertigung dieser Arbeit sehr dankbar.…

Etat : New. Series: Betriebswirtschaftliche Beitrage. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 12. Weight in Grams: 367. . . Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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kart. Etat : Neu. [28] S. : zahlr. Ill. ; 30 cm NEUBUCH ! 9783889200716 Werktäglicher Versand. Jede Lieferung m. ordentl. Rechnung und ausgew. MwSt. Der Versand erfolgt als Büchersendung / Einschreiben mit der Deutschen Post bzw. als Päckchen / Paket mit DHL. Die Lieferzeit ist abhängig von der Versandart und beträgt innerhalb Deutschlands 3-5 Tage, in der EU 5 - 12 Tage. KEIN Versand an Packstationen. Körperschaften und juristische Personen werden auf Wunsch per offener Rechnung beliefert. ***ATTENTION U.S. CUSTOMERS: Due to the new tariffs, we are unable to ship packages to the USA at this time. Thank you for understanding.*** Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…

kart. Etat : Neu. 30 S. : überw. Ill. ; 28 cm NEUBUCH ! 9783941613171 Werktäglicher Versand. Jede Lieferung m. ordentl. Rechnung und ausgew. MwSt. Der Versand erfolgt als Büchersendung / Einschreiben mit der Deutschen Post bzw. als Päckchen / Paket mit DHL. Die Lieferzeit ist abhängig von der Versandart und beträgt innerhalb Deutschlands 3-5 Tage, in der EU 5 - 12 Tage. KEIN Versand an Packstationen. Körperschaften und juristische Personen werden auf Wunsch per offener Rechnung beliefert. ***ATTENTION U.S. CUSTOMERS: Due to the new tariffs, we are unable to ship packages to the USA at this time. Thank you for understanding.*** Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…

paperback. Etat : New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

4°, 32 S. mit 19 farbigen Abb., Orig.-Karton. Erste Ausgabe.- Einband geringfügig fleckig.- Gutes Exemplar.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In den letzten Jahren wird innerhalb des Rechnungswesens ein neuer Forschungszweig diskutiert, für den sich die Be zeichnung 'Human Resource Accounting' eingebürgert hat. Unter diesem Begriff wird eine Vielzahl verschiedenartiger Ansätze (Modelle) zur Erfassung des in Unternehmen gebun denen 'Humanvermögens' subsumiert. Dabei geht es u. a. um die Konzeption von Informationssystemen über die Mitarbei ter eines Unternehmens - z. B. um die Bewertung 'menschli cher Aktiva' - sowie um allgemeine Probleme des Personal managements. Bislang mangelt es indes an Untersuchungen, die systematisch Aufgaben und Methoden der Abbildung des menschlichen Subsystems eines Unternehmens analysieren. Solche Untersuchungen sind insofern dringend erforderlich, als für die meisten der bereits entwickelten Human Resource Accounting Ansätze offen geblieben ist, für welche Aufgaben im unternehmerischen Humanvermögensbereich sie sich auf grund ihrer Methodik eignen. Ohne Klärung dieser Fragen lassen sich weder die Anwendungsmöglichkeiten dieser An sätze beurteilen noch erscheint es zweckmäßig, bestehende Ansätze zu erweitern oder neue Ansätze zu entwickeln. Mit dieser Arbeit wird versucht, einen grundlegenden konzeptio nellen Rahmen für das Human Resource Accounting zu entwer fen und Möglichkeiten zur Integrierung des Human Resource Accounting in traditionelle Unternehmensrechnungssysteme aufzuzeigen. Zu diesem Zweck bietet es sich an, Ansätze oder Modelle des Human Resource Accounting als Abbildungs- instrumente aufzufassen, die der zielorientierten Lösung von unternehmerischen Planungs- oder Entscheidungs-, Kon troll-, Ausschüttungsermittlungs- und Informationsaufgaben dienen. Diese Konzeption erlaubt die Beurteilung und Wei terentwicklung der bereits vorliegenden Modelle. Herrn Professor Dr. Josef Kloock bin ich für die Unter stützung bei der Anfertigung dieser Arbeit sehr dankbar. 220 pp. Deutsch.…