Minsun (81 résultats)
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EUR 3,29 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
No One Size Fits All: Worker Organization, Policy, and Movement in a New Economic Age (LERA Research Volume)
Fine, Janice [Editor]; Burnham, Linda [Editor]; Griffith, Kati [Editor]; Ji, Minsun [Editor]; Narro, Victor [Editor]; Pitts, Steven [Editor];
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
paperback. Etat : Very Good.
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EUR 3,50 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : good. Signs of wear and consistent use.
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EUR 5,27 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Paperback. Etat : New.
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EUR 7,22
EUR 5,27 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Etat : As New. Unread book in perfect condition.
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Soft cover. Etat : Fine. 1st Edition. Labor Studies. This is a clean, unmarked, undamaged copy.
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EUR 4,38 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
paperback. Etat : Very Good.
No One Size Fits All : Worker Organization, Policy, and Movement in a New Economic Age
Fine, Janice (EDT); Burnham, Linda (EDT); Griffith, Kati (EDT); Ji, Minsun (EDT); Narro, Victor (EDT)
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 30,18
EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
No One Size Fits All : Worker Organization, Policy, and Movement in a New Economic Age
Fine, Janice (EDT); Burnham, Linda (EDT); Griffith, Kati (EDT); Ji, Minsun (EDT); Narro, Victor (EDT)
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : New.
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Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA
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EUR 33,46
Frais de port gratuitsExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : New. Workers and their organizations are facing enormous obstacles today. Corporations wield immense power, not only in the marketplace but also in politics, which has, for many years, effectively blocked the updating of antiquated laws governing labor relations. Instead, unions have been subjected to a steady…onslaught of attacks at the state level and growing hostility from the US Supreme Court. They have all but lost basic protections that the legal system once provided-making organizing, bargaining, and striking increasingly difficult. Black workers continue to face a decades-long job crisis characterized by disproportionate unemployment (compared with White workers) and poor job quality. Immigrant workers of all statuses feel the threat of exclusionary immigration policies and heightened xenophobic rhetoric coming from the top echelons of the US government. Similar to worker organizing in the United States before the New Deal contract, organizations in the late 20th and early 21st centuries have been scrambling to find leverage within an increasingly hostile economic, political, and legal environment. Despite formidable obstacles, this volume shows that vibrant, creative experimentation has never ceased. In lieu of new federal regulation, public and private sector national unions and local affiliates have been actively trying out new approaches that pair organizing with mechanisms that support bargaining. They have doubled down on electoral politics and creative policy fights to raise standards and facilitate organizing, with an unprecedented focus on low-wage workers. They have forged closer, more equal partnerships with community organizations than ever before. Still much more work needs to be done. New organizational models are also emergent. These experiments, which include worker centers and what some refer to as "alt labor" groups, diverge from traditional labor unions in a number of ways. They aim to represent workers and their workplace interests but do not typically work within the New Deal collective bargaining construct regulated by the government.
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Vendeur : INDOO, Avenel, NJ, Etats-UnisINDOO
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EUR 33,53
Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. Brand New.
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 18,05
EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Relationship-based Care for Infants and Toddlers : Fostering Early Learning and Development Through Responsive Practice
Recchia, Susan L.; Shin, Minsun; Loizou, Eleni; Mcmullen, Mary Benson (FRW); File, Nancy (EDT)
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 33,78
EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : As New. Unread book in perfect condition.
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Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItalieBrook Bookstore On Demand
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EUR 31,04
EUR 5,50 expéditionExpédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : new.
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Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-UniPBShop.store UK
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EUR 33,01
EUR 4,82 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
PAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Relationship-based Care for Infants and Toddlers : Fostering Early Learning and Development Through Responsive Practice
Recchia, Susan L.; Shin, Minsun; Loizou, Eleni; Mcmullen, Mary Benson (FRW); File, Nancy (EDT)
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 38,20
EUR 2,32 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
No One Size Fits All: Worker Organization, Policy, and Movement in a New Economic Age (Lera Research Volume)
Fine, Janice (Editor) / Burnham, Linda (Editor) / Griffith, Kati (Editor) / Ji, Minsun (Editor) / Narro, Victor (Editor) / Pitts, Steven (Editor)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 29,48
EUR 11,59 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. 8.50x5.50x0.94 inches. In Stock.
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-UniMajestic Books
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EUR 34,67
EUR 7,53 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Etat : New.
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Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-UnisGrand Eagle Retail
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EUR 46,48
Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : new. Paperback. Workers and their organizations are facing enormous obstacles today. Corporations wield immense power, not only in the marketplace but also in politics, which has, for many years, effectively blocked the updating of antiquated laws governing labor relations. Instead, unions have been subjected t…o a steady onslaught of attacks at the state level and growing hostility from the US Supreme Court. They have all but lost basic protections that the legal system once provided-making organizing, bargaining, and striking increasingly difficult. Black workers continue to face a decades-long job crisis characterized by disproportionate unemployment (compared with White workers) and poor job quality. Immigrant workers of all statuses feel the threat of exclusionary immigration policies and heightened xenophobic rhetoric coming from the top echelons of the US government.Similar to worker organizing in the United States before the New Deal contract, organizations in the late 20th and early 21st centuries have been scrambling to find leverage within an increasingly hostile economic, political, and legal environment. Despite formidable obstacles, this volume shows that vibrant, creative experimentation has never ceased. In lieu of new federal regulation, public and private sector national unions and local affiliates have been actively trying out new approaches that pair organizing with mechanisms that support bargaining. They have doubled down on electoral politics and creative policy fights to raise standards and facilitate organizing, with an unprecedented focus on low-wage workers. They have forged closer, more equal partnerships with community organizations than ever before. Still much more work needs to be done.New organizational models are also emergent. These experiments, which include worker centers and what some refer to as "alt labor" groups, diverge from traditional labor unions in a number of ways. They aim to represent workers and their workplace interests but do not typically work within the New Deal collective bargaining construct regulated by the government. Workers and their organizations are facing enormous obstacles today. Corporations wield immense power, not only in the marketplace but also in politics, which has, for many years, effectively blocked the updating of antiquated laws governing labor relations. Instead, unions have been subjected to a steady onslaught of attacks at the state level. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandeKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 35,80
EUR 10,50 expéditionExpédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Etat : New. 2018. Illustrated. Paperback. . . . . .
RelationshipBased Care for Infants and Toddlers Fostering Early Learning and Development Through Responsive Practice
Recchia, Susan L./ Shin, Minsun/ Loizou, Eleni/ File, Nancy (Editor)/ Brown, Christopher P. (Editor)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 36,80
EUR 11,59 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. 144 pages. 9.00x6.13x0.08 inches. In Stock.
No One Size Fits All : Worker Organization, Policy, and Movement in a New Economic Age
Fine, Janice (EDT); Burnham, Linda (EDT); Griffith, Kati (EDT); Ji, Minsun (EDT); Narro, Victor (EDT)
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 32,27
EUR 17,39 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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