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Research Frontiers in Ir & Hr (Industrial Relations Research Association Series) Format: Paperback
Langue: anglais
Edité par University of Nebraska Press, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
EUR 38,72
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources (Paperback)
Langue: anglais
Edité par Cornell University Press, Ithaca, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 54,82
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : new. Paperback. Assessing scholarly work done in the 1980s, the editors discuss four major areas of research: unions, collective bargaining, and dispute resolution; human resource management; labor market research; and the regulation of industrial relations and human resources. Assessing scholarly work done in the 1980s, the editors discuss four major areas of research: unions, collective bargaining, and dispute resolution; human resource management; labor market research; and the regulation of industrial relations and human. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources
Langue: anglais
Edité par Cornell University Press, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 58,30
Expédition à EUR 10,50
Expédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : 11 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Editor(s): Lewin, David; Mitchell, Olivia S.; Sherer, Peter D. Series: LERA Research Volumes. Num Pages: 625 pages. BIC Classification: JPQB; KJMV2; KNXB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 219 x 139 x 20. Weight in Grams: 512. . 1992. Paperback. . . . .
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Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources
Langue: anglais
Edité par Industrial Relations Research Association, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 63,64
Expédition à EUR 7,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. 625.
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Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources
Langue: anglais
Edité par Labor and Employment Research Association, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 80,15
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Research Frontiers in Ir & Hr (Industrial Relations Research Association Series)
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 66,33
Expédition à EUR 14,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 625 pages. 8.50x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources
Langue: anglais
Edité par Cornell University Press, 1992
ISBN 10 : 0913447536 ISBN 13 : 9780913447536
Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 73,49
Expédition à EUR 9,18
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 11 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. Editor(s): Lewin, David; Mitchell, Olivia S.; Sherer, Peter D. Series: LERA Research Volumes. Num Pages: 625 pages. BIC Classification: JPQB; KJMV2; KNXB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 219 x 139 x 20. Weight in Grams: 512. . 1992. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 53,08
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. Assessing scholarly work done in the 1980s, the editors discuss four major areas of research: unions, collective bargaining, and dispute resolution human resource management labor market research and the regulation of industrial relations and human.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes (eng)
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 136,91
Expédition à EUR 6,80
Expédition depuis Italie vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Research Agenda for Strategic Human Resource Management : Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 149,89
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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A Research Agenda for Strategic Human Resource M - Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 149,36
Expédition à EUR 5,86
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 15 disponible(s)
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Research Agenda for Strategic Human Resource Management : Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 150,95
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes (Elgar Research Agendas)
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 161,55
Expédition à EUR 3,49
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Research Agenda for Strategic Human Resource Management : Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 148,13
Expédition à EUR 17,51
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 149,21
Expédition à EUR 10,50
Expédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. 2022. Hardcover. . . . . .
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Research Agenda for Strategic Human Resource Management : Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 151,17
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 171,87
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Ajouter au panierHardback. Etat : New. Elgar Research Agendas outline the future of research in a given area. Leading scholars are given the space to explore their subject in provocative ways and map out the potential directions of travel. They are relevant but also visionary.This enlightening Research Agenda considers the latest developments within the world of work, arguing that the time is right to address the variety of Human Resource Management (HRM) practices and arrangements.Helping readers to deepen their theoretical understanding of HRM systems and processes, this Research Agenda brings insights from strategic human capital and theories that have been outside the main focus of strategic HRM researchers. Chapters look at attribution theories, the role of human and social capital in strategic HRM, as well as institutional or social forces that affect firm choices of HRM practices and outcomes. The book takes us beyond a best practice view by examining online labour platforms, the liquid workforce, networked organizations, and the management of human resources in entrepreneurial firms.Exploring the varying forms of HRM systems and practices, this book will be a key resource for scholars and PhD students in the fields of human resource management and strategic management.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 156,46
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 160,08
Expédition à EUR 14,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Brand New. 224 pages. 9.25x6.12x0.75 inches. In Stock.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management (Hardcover)
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 176,04
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : new. Hardcover. Elgar Research Agendas outline the future of research in a given area. Leading scholars are given the space to explore their subject in provocative ways and map out the potential directions of travel. They are relevant but also visionary.This enlightening Research Agenda considers the latest developments within the world of work, arguing that the time is right to address the variety of Human Resource Management (HRM) practices and arrangements.Helping readers to deepen their theoretical understanding of HRM systems and processes, this Research Agenda brings insights from strategic human capital and theories that have been outside the main focus of strategic HRM researchers. Chapters look at attribution theories, the role of human and social capital in strategic HRM, as well as institutional or social forces that affect firm choices of HRM practices and outcomes. The book takes us beyond a best practice view by examining online labour platforms, the liquid workforce, networked organizations, and the management of human resources in entrepreneurial firms.Exploring the varying forms of HRM systems and practices, this book will be a key resource for scholars and PhD students in the fields of human resource management and strategic management. This enlightening Research Agenda considers the latest developments within the world of work, arguing that the time is right to address the variety of Human Resource Management (HRM) practices and arrangements. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management: Bringing Variety in Forms, Theory, Methodology and Outcomes
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-Unis
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EUR 189,13
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. 2022. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 161,65
Expédition à EUR 75,89
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 17 disponible(s)
Ajouter au panierHardback. Etat : New. Elgar Research Agendas outline the future of research in a given area. Leading scholars are given the space to explore their subject in provocative ways and map out the potential directions of travel. They are relevant but also visionary.This enlightening Research Agenda considers the latest developments within the world of work, arguing that the time is right to address the variety of Human Resource Management (HRM) practices and arrangements.Helping readers to deepen their theoretical understanding of HRM systems and processes, this Research Agenda brings insights from strategic human capital and theories that have been outside the main focus of strategic HRM researchers. Chapters look at attribution theories, the role of human and social capital in strategic HRM, as well as institutional or social forces that affect firm choices of HRM practices and outcomes. The book takes us beyond a best practice view by examining online labour platforms, the liquid workforce, networked organizations, and the management of human resources in entrepreneurial firms.Exploring the varying forms of HRM systems and practices, this book will be a key resource for scholars and PhD students in the fields of human resource management and strategic management.
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A Research Agenda for Strategic Human Resource Management (Hardcover)
Langue: anglais
Edité par Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2022
ISBN 10 : 180088379X ISBN 13 : 9781800883796
Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 255,17
Expédition à EUR 32,35
Expédition depuis Australie vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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