Scheel tabea (50 résultats)
Langue : anglais
Edité par Springer International Publishing AG, Cham, 2025
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. This 2nd edition provides a comprehensive, updated review of current knowledge on the adaptive and maladaptive functions of humor. Humor is a pervasive aspect of daily interaction - including in the workplace. Affiliative, self-enhancing, self-deprecating and aggressive humor can all occur at wo…rk and have unique and sometimes ambiguous effects. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. It combines and integrates research from a range of fields, including work and organizational psychology, social psychology, communication, linguistics and sociology. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. For practitioners, the book offers tailored recommendations for each domain. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Etat : New. Second Edition 2025 NO-PA16APR2015-KAP.
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Hardcover. Etat : Brand New. 2nd edition. 236 pages. 9.25x6.10x9.34 inches. In Stock.
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EUR 17,66 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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Etat : New. In.
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Vendeur : Biblios, frankfurt am main, HESSE, AllemagneBiblios
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-UniRevaluation Books
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EUR 11,78 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Hardcover. Etat : Brand New. 2nd edition. 236 pages. 9.25x6.10x9.34 inches. In Stock.
Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health (SpringerBriefs in Psychology)
Langue : anglais
Edité par Springer, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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EUR 14,11 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. In.
Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health (SpringerBriefs in Psychology)
Langue : anglais
Edité par Springer 2017-09-07, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-UniChiron Media
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Paperback. Etat : New.
Humor - ein ernstzunehmender Gesundheitsfaktor: Grundlagen und Forschung für den praktischen Einsatz
Langue : allemand
Edité par Hogrefe AG; 1. Aufl. 2024 Edition (26. Februar 2024), 2024
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Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-UniRarewaves.com USA
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Paperback. Etat : New.
Langue : anglais
Edité par Springer International Publishing AG, Cham, 2025
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Vendeur : CitiRetail, Stevenage, Royaume-UniCitiRetail
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EUR 43,57 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Hardcover. Etat : new. Hardcover. This 2nd edition provides a comprehensive, updated review of current knowledge on the adaptive and maladaptive functions of humor. Humor is a pervasive aspect of daily interaction - including in the workplace. Affiliative, self-enhancing, self-deprecating and aggressive humor can all occur at wo…rk and have unique and sometimes ambiguous effects. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. It combines and integrates research from a range of fields, including work and organizational psychology, social psychology, communication, linguistics and sociology. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. For practitioners, the book offers tailored recommendations for each domain. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Paperback. Etat : Brand New. 248 pages. 9.18x6.12x9.21 inches. In Stock.
Langue : anglais
Edité par Springer International Publishing AG, Cham, 2025
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Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustralieAussieBookSeller
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EUR 63,48
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. This 2nd edition provides a comprehensive, updated review of current knowledge on the adaptive and maladaptive functions of humor. Humor is a pervasive aspect of daily interaction - including in the workplace. Affiliative, self-enhancing, self-deprecating and aggressive humor can all occur at wo…rk and have unique and sometimes ambiguous effects. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. It combines and integrates research from a range of fields, including work and organizational psychology, social psychology, communication, linguistics and sociology. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. For practitioners, the book offers tailored recommendations for each domain. This volume presents research on humor in five important workplace domains: teams, leadership, negotiation, learning, and health. By highlighting research gaps and proposing future research questions, the book provides a solid foundation for further research on humor in the aforementioned areas. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health (SpringerBriefs in Psychology)
Langue : anglais
Edité par Springer, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Etat : New. pp. 143.
Langue : anglais
Edité par Springer Verlag, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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EUR 11,78 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Paperback. Etat : Brand New. 143 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
Langue : anglais
Edité par Springer, Springer, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
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EUR 61,27 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides a comprehensive review of the state-of-the-art on the adaptive and maladaptive functions of humor. Humor is inescapable in our daily interactions - also at the work place. Affiliative, self-enhancing, self-deprecating and aggressive…humor can all occur at work and have unique and sometimes ambiguous effects. The volume presents humor research on five important workplace topics: teams, leadership, negotiation, learning, and health. It combines and integrates research from a range of fields, including work and organizational psychology, social psychology, communication, linguistics and sociology. In highlighting research gaps and stating future research questions, the book provides a sufficient starting point for further research on humor in relation to the aforementioned topics. For practitioners, recommendations are provided specific to each area.
Autres imagesLangue : anglais
Edité par Springer, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Taschenbuch. Etat : Neu. Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health | Tabea Scheel (u. a.) | Taschenbuch | SpringerBriefs in Psychology | xii | Englisch | 2017 | Springer | EAN 9783319656892 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hart…mann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health (SpringerBriefs in Psychology)
Langue : anglais
Edité par Springer, 2017
Série : SpringerBriefs in Psychology, Livre 60 sur 116. Livre 60 sur 116 - SpringerBriefs in Psychology
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
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EUR 29,44 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Paperback. Etat : New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 2,31 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
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Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-UnisCalifornia Books
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Frais de port gratuitsExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-UniGreatBookPricesUK
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EUR 187,31
EUR 17,66 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New.
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-UnisGreatBookPrices
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EUR 213,62
EUR 2,31 expéditionExpédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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