Montant total (1 article articles) :
Destination de la commande :
ten wouter (133 résultats)
Passer aux résultats principaux de la recherche
Filtres de recherche
Type d'article
- Tous les types de produits
- Livres (133)
- Magazines & Périodiques (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Bandes dessinées (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Partitions de musique (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Art, Affiches et Gravures (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Photographies (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Cartes (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Manuscrits & Papiers anciens (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
Etat En savoir plus
Particularités
- Ed. originale (4)
- Signé (Aucun autre résultat ne correspond à ces critères)
- Jaquette (2)
- Avec images (42)
- Sans impressions à la demande (122)
Langue (5)
Livraison gratuite
Pays
Evaluation du vendeur
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,71
EUR 6,31 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,71
EUR 6,31 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 2,78
EUR 8,01 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : WYEMART LIMITED, HEREFORD, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 4,36
EUR 13,78 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierpaperback. Etat : Good.
-
Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Brit Books, Milton Keynes, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 4,24
EUR 18,36 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
-
Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 22,50
EUR 9,95 shipping
Expédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 50,36
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 50,91
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 56,29
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Change Competence : Implementing Effective Change
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 56,31
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 56,55
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 44,80
EUR 17,22 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational behaviour and change management
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 54
EUR 7,46 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pages cm.
-
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 59,71
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 59,93
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 29,95
EUR 9,95 shipping
Expédition depuis Pays-Bas vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational behaviour and change management
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 59,89
EUR 3,41 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pages cm.
-
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 60,58
EUR 3,41 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLangue: anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10 : 1032264241 ISBN 13 : 9781032264240
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 64,53
Livraison gratuite
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : New. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
-
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 48,79
EUR 17,78 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 52,38
EUR 13,75 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New. In.
-
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 59,04
EUR 7,46 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. 152.
-
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 68,63
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 52,49
EUR 17,22 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Die Here is my Herder . 'n verklaring van Psalm 23
Edité par Opbou Publikasies, Lydenburg, 1984
ISBN 10 : 0620078855 ISBN 13 : 9780620078856
Vendeur : Chapter 1, Johannesburg, GAU, Afrique du sud
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 26,40
EUR 17,50 shipping
Expédition depuis Afrique du sud vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : Near Fine. Etat de la jaquette : Fair. 47 pages (complete). In Afrikaans throughout. Special edition for the 125th Jubilee of the Gereformeerde Kerk Lydenburg in 1984. A benign copy. The dustjacket has wear, scuffing, marks from handling and shelving. It is secure and sure. The boards are healthy, sound, steady with some mild shelving wear to the edges. The contents have shallow storage marks/ tanning along the edges. In general, and by far, the pages are placid, clean, clear, comfortable, certain. fk. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
-
Change Competence : Implementing Effective Change
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 66,92
EUR 2,26 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
-
The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 61,56
EUR 7,46 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New.
-
Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 52,48
EUR 17,22 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
-
Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 67,12
EUR 3,41 shipping
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. pp. 152.
-
Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 54,47
EUR 17,22 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
