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Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 2,80
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Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 2,80
Expédition à EUR 8,09
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Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Reuseabook, Gloucester, GLOS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 3,74
Expédition à EUR 11,59
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : WYEMART LIMITED, HEREFORD, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 5,01
Expédition à EUR 13,90
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Key Management Models (Financial Times Series)
Langue: anglais
Edité par Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0273662015 ISBN 13 : 9780273662013
Vendeur : Brit Books, Milton Keynes, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
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Ajouter au panierPaperback. Etat : Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 19,08
Expédition à EUR 14,95
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 53,93
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 54,21
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Organizational Behaviour and Change Management
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLangue: anglais
Edité par Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10 : 1032264241 ISBN 13 : 9781032264240
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
EUR 61,78
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Ajouter au panierPaperback. Etat : New. 1st. Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. In this regard, bias is a concept with a lot of potential. Because cognitive and social biases influence human thinking, feelings, and behaviour, these provide insights and knowledge that are helpful, if not essential, for the field of organizational behaviour and change management. The preceding statements may seem obvious and self-evident, but practice as well as science show that they are neither. Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice. To do so, we analysed and assessed thousands of scientific articles. The most prominent biases are structured by using a practical and comprehensible framework based on five core social motives (belonging, understanding, controlling, trusting, and self-enhancing). With its evidence-based, systematic, and integrative approach, this book provides scientists and practitioners in the field of organizational behaviour and change management with the best-available evidence, linking biases to organizational behaviour and change and further enriching the field of change management.
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 24,06
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 61,05
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
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Change Competence : Implementing Effective Change
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 61,05
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 64,14
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Organizational behaviour and change management
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 63,09
Expédition à EUR 3,50
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 48,92
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 51,66
Expédition à EUR 17,95
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Organizational Behaviour and Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 56,96
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Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 29,95
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Organizational Behaviour and Change Management : The Impact of Cognitive and Social Bias
Livre 25 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 55,22
Expédition à EUR 17,38
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 55,83
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Change Competence : Implementing Effective Change
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 73,18
Expédition à EUR 2,32
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Social Psychology of Change Management : Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 73,18
Expédition à EUR 2,32
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 73,18
Expédition à EUR 2,32
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 67,82
Expédition à EUR 7,53
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 67,82
Expédition à EUR 7,53
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 77,41
Expédition à EUR 3,50
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 63,33
Expédition à EUR 17,38
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
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Reconsidering Change Management : Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice
Livre 12 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 63,97
Expédition à EUR 17,38
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 20 disponible(s)
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Change Competence : Implementing Effective Change
Livre 5 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 63,96
Expédition à EUR 17,38
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Livre 16 sur 26 : Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentVendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 80,01
Expédition à EUR 3,50
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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