Adoption effect artificial intelligence (31 résultats)
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Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Hardback. Etat : New. Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management.The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection, Training… and Development and Performance Management Systems which help businesses in hiring, motivating and retaining employees. The introduction of Artificial Intelligence (AI) has changed all of these aspects.This second volume in The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management Series reflects upon: the accuracy of using AI to nominate candidates; the change readiness of employees; impacts and challenges on HRM practices; effects on upskilling; and the effects of the pandemic; concluding with an overall state of industry trends.This book is ideal for HR managers, senior managers, researchers, and students planning a career in this field.
Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
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Hardback. Etat : New. Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management. The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection, Trainin…g and Development and Performance Management Systems which help businesses in hiring, motivating and retaining employees. The introduction of Artificial Intelligence (AI) has changed all of these aspects. The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management Series sets out a blended approach towards different functions of HRM and AI, reflecting upon: HR data privacy; data security; diversity and inclusion using AI; and sustainable AI-HR practices. This book is ideal for HR managers, senior managers, researchers, and students planning a career in this field.
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-UniRia Christie Collections
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Etat : New. In.
Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Etat : New.
Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Tyagi, Pallavi (EDT); Chilamkurti, Naveen (EDT); Grima, Simon (EDT); Sood, Kiran (EDT); Balusamy, Balamurugan (EDT)
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Hardback. Etat : New. Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management.The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection, Training… and Development and Performance Management Systems which help businesses in hiring, motivating and retaining employees. The introduction of Artificial Intelligence (AI) has changed all of these aspects.This second volume in The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management Series reflects upon: the accuracy of using AI to nominate candidates; the change readiness of employees; impacts and challenges on HRM practices; effects on upskilling; and the effects of the pandemic; concluding with an overall state of industry trends.This book is ideal for HR managers, senior managers, researchers, and students planning a career in this field.
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Hardback. Etat : New. Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7 explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management. The traditional framework of Human Resource Management (HRM) primarily consists of four functions: Human Resource Planning, Recruitment and Selection, Trainin…g and Development and Performance Management Systems which help businesses in hiring, motivating and retaining employees. The introduction of Artificial Intelligence (AI) has changed all of these aspects. The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management Series sets out a blended approach towards different functions of HRM and AI, reflecting upon: HR data privacy; data security; diversity and inclusion using AI; and sustainable AI-HR practices. This book is ideal for HR managers, senior managers, researchers, and students planning a career in this field.
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The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management
Pallavi Tyagi|Naveen Chilamkurti|Simon Grima|Kiran Sood|Balamurugan Balusamy|Balamurugan Baluswamy
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorPallavi Tyagi is an Associate Professor in the area of human resource management at Amity College of Commerce and Finance, Amity University Uttar Pradesh, Noida, India Naveen Chilamku.
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Pallavi Tyagi|Naveen Chilamkurti|Simon Grima|Kiran Sood|Balamurugan Balusamy|Balamurugan Baluswamy
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EUR 48,99 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorPallavi Tyagi is an Associate Professor in the area of human resource management at Amity College of Commerce and Finance, Amity University Uttar Pradesh, Noida, India Naveen Chilamku.
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EUR 9,95 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Buch. Etat : Neu. The Adoption and Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Management | Pallavi Tyagi (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2023 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781804556634 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de… | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Emerald Studies In Finance, Insurance, And Risk Management 7B explores how AI and Automation enhance the basic functions of human resource management.
