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bridging values gap authentic (18 résultats)
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Bridging the Values Gap : How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Edition originale
Etat : Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
Membre d'association : ABAA ILAB
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Signé
Etat : As New. Signed Copy . Like New dust jacket. Signed/Inscribed by Freeman on half title page.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : suffolkbooks, Center moriches, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 15,94
EUR 3,43 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierhardcover. Etat : Very Good. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!
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Bridging the Values Gap : How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 20,02
EUR 2,27 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : As New. Unread book in perfect condition.
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Bridging the Values Gap : How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 20,11
EUR 2,27 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life (Hardcover)
Edité par Berrett-Koehler, San Francisco, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 25,23
Gratuit expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : new. Hardcover. Bridging the Values GapBusiness has a values problem. It's not just spectacular public scandals like Enron (which, incidentally, had a great corporate values statement). Many companies fail to live up to the standards they set for themselves, alienating the public and leaving employees cynical and disengaged-resulting in lower productivity, less innovation, and sometimes outright corruption.The reason, argue top scholars and consultants Edward Freeman and Ellen Auster, is that all too often values are handed down from on high, with little employee input, discussion, or connection to the challenges and opportunities facing the organization. Although the words may be well-intentioned, they aren't reflected in the everyday practices, policies, and processes of the organization. This practically invites disconnects between intention and reality.To bridge this gap between the "talk" and the "walk", Freeman and Auster provide a process through which organizations can collectively surface deeply held values that truly resonate with everyone, from top to bottom. Their Values Through Conversation (VTC) process focuses on four key types of values conversations- introspective (reflecting on ourselves and how we do things in the organization), historical (exploring our understanding of our past and how it impacts us), connectedness (creating a strong community where we work well together), and aspirational (sharing our hopes and dreams).By developing values through discussions-casual or formal, one-on-one or in groups-VTC ensures that values are dynamic and evolving, not static words on a wall or a website. Freeman and Auster offer advice, real-world examples, and sample questions to help you create values that are authentic and embraced because they are rooted in the lived experience of the organization. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Vendeur : Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 26,06
Gratuit expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierHardback. Etat : New.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 24,41
EUR 3,43 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. 256 1st edition NO-PA02APR2015-KAP.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Massive Bookshop, Greenfield, MA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 26,53
EUR 4,08 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : New.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life (Large Print 16pt)
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 32,76
Gratuit expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 30,27
EUR 9,95 expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponible(s)
Ajouter au panierEtat : New. 256.
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Bridging the Values Gap : How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 26,10
EUR 17,05 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierEtat : New.
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Bridging the Values Gap : How Authentic Organizations Bring Values to Life
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 27,94
EUR 17,05 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Vendeur : Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 27,66
EUR 43 expédition vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierHardback. Etat : New.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring V
Edité par Berrett-Koehler Publishers, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
EUR 30,93
EUR 48,99 expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierGebunden. Etat : New. R. Edward Freeman is university professor, Elis and Signe Olsson Professor, academic director of the Business Roundtable Institute for Corporate Ethics, and senior fellow of the Olsson Center for Applied Ethics at the University of Virginia Darden School of.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life (Hardcover)
Edité par Berrett-Koehler, San Francisco, 2015
ISBN 10 : 1609949560 ISBN 13 : 9781609949563
Langue: anglais
Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 53,33
EUR 31,82 expédition depuis Australie vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : new. Hardcover. Bridging the Values GapBusiness has a values problem. It's not just spectacular public scandals like Enron (which, incidentally, had a great corporate values statement). Many companies fail to live up to the standards they set for themselves, alienating the public and leaving employees cynical and disengaged-resulting in lower productivity, less innovation, and sometimes outright corruption.The reason, argue top scholars and consultants Edward Freeman and Ellen Auster, is that all too often values are handed down from on high, with little employee input, discussion, or connection to the challenges and opportunities facing the organization. Although the words may be well-intentioned, they aren't reflected in the everyday practices, policies, and processes of the organization. This practically invites disconnects between intention and reality.To bridge this gap between the "talk" and the "walk", Freeman and Auster provide a process through which organizations can collectively surface deeply held values that truly resonate with everyone, from top to bottom. Their Values Through Conversation (VTC) process focuses on four key types of values conversations- introspective (reflecting on ourselves and how we do things in the organization), historical (exploring our understanding of our past and how it impacts us), connectedness (creating a strong community where we work well together), and aspirational (sharing our hopes and dreams).By developing values through discussions-casual or formal, one-on-one or in groups-VTC ensures that values are dynamic and evolving, not static words on a wall or a website. Freeman and Auster offer advice, real-world examples, and sample questions to help you create values that are authentic and embraced because they are rooted in the lived experience of the organization. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 26,11
EUR 73,89 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierHardback. Etat : New.
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Bridging the Values Gap: How Authentic Organizations Bring Values to Life
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 42,64
EUR 14,21 expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. large type / large print edition edition. 296 pages. 10.00x7.75x0.67 inches. This item is printed on demand.
