Employee performance improvement developing (4 résultats)

- Couverture souple
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagnepreigu
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 66,75
EUR 70,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponibles
Taschenbuch. Etat : Neu. Performance improvement through business processes | Developing and testing a model of employee and organizational performance through business processes | Arshad Zaheer (u. a.) | Taschenbuch | 236 S. | Englisch | 2012 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783847305804 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

- Couverture souple
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-UniMispah books
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 4 étoilesEtat: Neuf
EUR 248,13
EUR 29,96 expéditionExpédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
paperback. Etat : New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Langue : chinois
Edité par Peking University Press Pub. Date :2007-09-01, 1991
- Couverture souple
Vendeur : liu xing, Nanjing, JS, Chineliu xing
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 53,29
EUR 16,16 expéditionExpédition depuis Chine vers Etats-UnisQuantité disponible : 3 disponibles
Soft cover. Etat : New. Language:Chinese.Author:LUO SI WEI ER (Rothwell W.J.) DENG YANG JING XIAO YING YI.Binding:Soft cover.Publisher:Peking University Press Pub. Date :2007-09-01.

- Couverture souple
- impression à la demande
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
Contacter le vendeurVendeur avec une évaluation de 5 étoilesEtat: Neuf
EUR 86,42
EUR 35,00 expéditionExpédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book presents a process-based view of business performance. It suggests replacement of overwhelming norms of inefficient business processes such as long-winded procedures which involve checking, authorizing, countersigning, duplication (at times) and excessive paperwork. Reengineering of business processes is solution to growing crisis especially in developing economies. Key performance variables such as business process orientation, business process innovativeness and business process efficiency are conceptualized and operationalized. A conceptual model is developed and tested to examine the impact of business processes on employee and organizational performance. This empirical investigation uses factor analysis and structural equation modeling techniques like simple linear regression and partial least squares to test the proposed model. SPSS 15.0 and visual partial least squares (VPLS) 1.04 were used for data analysis. …