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Human Resource Development: Concepts, Practices and Case Studies, Shagun Ahuja, R.K. Sharma, PAPER.XLS
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 7,19
Expédition à EUR 7,64
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Human Resource Development: Concepts, Practices and Case Studies, Shagun Ahuja, R.K. Sharma, PAPER.XLS
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 12
Expédition à EUR 3,49
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Human Resource Development: Concepts, Practices and Case Studies, Shagun Ahuja, R.K. Sharma, PAPER.XLS
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 7,88
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Effective Human Resource Development: Concepts and Perspectives
Langue: anglais
Edité par Manas Publications, New Delhi, 2022
ISBN 10 : 8170495806 ISBN 13 : 9788170495802
Vendeur : Books in my Basket, New Delhi, Inde
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 12,40
Expédition à EUR 18
Expédition depuis Inde vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierHardcover. Etat : New. ISBN:9788170495802 N.A.
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Human Resource Development : Concepts and Practices (Reprint)
Vendeur : Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Inde
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 22,51
Expédition à EUR 17,50
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Ajouter au panierHardcover. Etat : As New. Contents Preface. I. HRD a conceptual analysis philosophy system mechanism 1. HRD an introduction. 2. Philosophy and strategies. 3. HRD system. 4. HRD mechanism. 5. HRD climate and culture. II. Developing the person and team in the role training appraisal education 6. Training and executive development. 7. Career planning and development. 8. Performance and potential appraisal. 9. Counselling. 10. Education and HRD. III. Developing the role for the person and team designing jobs empowerment quality of work life 11. Analysing and designing jobs. 12. Behavioural factors. 13. Participation and empowerment. 14. Quality of work life. 15. Computer applications. Bibliography. Index. Human Resource Development (HRD) assumes immense importance as HRD plays a vital role in meeting the challenging requirements of highly skilled and competent human resources due to globalisation. The abundant physical resources alone cannot benefit the growth of the country without human resource component which transforms physical resources into productive resources. 310 pp.
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Aesthetics and Human Resource Development : Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 57,80
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Applicability of contemporary western Human Resource Development concepts in the People's Republic of China: A cross-cultural investigation of employees' attitudes at a multinational corporation
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 62,13
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Aesthetics and Human Resource Development : Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 64,05
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Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Aesthetics and Human Resource Development : Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 61,99
Expédition à EUR 17,64
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 34 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 69,58
Expédition à EUR 12,51
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Ajouter au panierEtat : Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 67,09
Expédition à EUR 15,57
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Aesthetics and Human Resource Development : Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 67,22
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 92,96
Expédition à EUR 11,76
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Brand New. 1st edition. 18 pages. 8.90x6.00x0.60 inches. In Stock.
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Applicability of contemporary western Human Resource Development concepts in the People's Republic of China : A cross-cultural investigation of employees' attitudes at a multinational corporation
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 47,95
Expédition à EUR 60,68
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Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Master's Thesis from the year 2010 in the subject Pedagogy - Adult Education, grade: A3, University of Edinburgh, language: English, abstract: The research literature and reports from human resource development practitioners often paint a picture of a Chinese culture of learning that is strongly guided by Confucian philosophy and has led to the firm establishment of an intensely lecture-focused educational environment in which the students are conditioned to be diligent, yet predominantly passive recipients of unquestionable wisdom and masters in the art of rote-learning. Contemporary human resource development concepts are quite contrarily based on a paradigm shift away from this traditional instructor-led approach to the creation of more learner-centred interventions which require the participants to be decisively more pro-active and critical in order to stimulate innovation and foster adaptability.The purpose of the research conducted for this dissertation was firstly to investigate the validity of these two claims by an analysis of the relevant literature and then attempt to answer the question whether a possibly resulting conflict can be identified in the attitudes and expectations of Chinese employees working at a multinational corporation in Northeast China. in order to make a tentative judgment on the general applicability of western HRD interventions, using the unit of analysis as an example.A cross-cultural survey was conducted to compare the characteristic values of Chinese employees in China with those of their non-Chinese counterparts working in Germany. The statistical analysis showed that although Chinese are significantly more open towards contemporary western HRD concepts than they might be expected to be, they clearly feature a preference for instructor-led training and a high degree of cultural conservatism -including a reluctance to criticise peers and trainerswhich might constitute serious obstacles on the path to a successful application of learner-centred methodology. This conclusion was furthermore verified by a qualitative interview conducted with the human resource manager at the unit of analysis.Based on these findings, suggestions to modify concepts and to sensitise trainers and trainees to the cultural implications of creating a novel educational environment are given, so that the benefits of learner-centred interventions can be combined with the preferences and strengths of Chinese learners.
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 34 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 97,79
Expédition à EUR 14,09
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 34 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 94,90
Expédition à EUR 18,21
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Human Resource Training and Development in Ethiopia | Concepts, Methods and Practices
Langue: anglais
Edité par LAP Lambert Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3848418401 ISBN 13 : 9783848418404
EUR 43,35
Expédition à EUR 70
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Human Resource Training and Development in Ethiopia | Concepts, Methods and Practices | Honeligne Eshetie Arega | Taschenbuch | Englisch | LAP Lambert Academic Publishing | EAN 9783848418404 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Human Resource Development | Concepts, Applications & Cases
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3848429705 ISBN 13 : 9783848429707
EUR 66,50
Expédition à EUR 70
Expédition depuis Allemagne vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
Ajouter au panierTaschenbuch. Etat : Neu. Human Resource Development | Concepts, Applications & Cases | Manoj A. S | Taschenbuch | 324 S. | Englisch | 2012 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783848429707 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 138,26
Expédition à EUR 9,18
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Human Resource Training and Development in Ethiopia: Concepts, Methods and Practices
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3848418401 ISBN 13 : 9783848418404
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 122,32
Expédition à EUR 29,40
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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EUR 43,92
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Ajouter au panierEtat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Master's Thesis from the year 2010 in the subject Pedagogy - Adult Education, grade: A3, University of Edinburgh, language: English, abstract: The research literature and reports from human resource development practitioners often paint a picture of a Chinese culture of learning that is strongly guided by Confucian philosophy and has led to the firm establishment of an intensely lecture-focused educational environment in which the students are conditioned to be diligent, yet predominantly passive recipients of unquestionable wisdom and masters in the art of rote-learning. Contemporary human resource development concepts are quite contrarily based on a paradigm shift away from this traditional instructor-led approach to the creation of more learner-centred interventions which require the participants to be decisively more pro-active and critical in order to stimulate innovation and foster adaptability. The purpose of the research conducted for this dissertation was firstly to investigate the validity of these two claims by an analysis of the relevant literature and then attempt to answer the question whether a possibly resulting conflict can be identified in the attitudes and expectations of Chinese employees working at a multinational corporation in Northeast China. in order to make a tentative judgment on the general applicability of western HRD interventions, using the unit of analysis as an example. A cross-cultural survey was conducted to compare the characteristic values of Chinese employees in China with those of their non-Chinese counterparts working in Germany. The statistical analysis showed that although Chinese are significantly more open towards contemporary western HRD concepts than they might be expected to be, they clearly feature a preference for instructor-led training and a high degree of cultural conservatism ¿including a reluctance to criticise peers and trainerswhich might constitute serious obstacles on the path to a successful application of learner-centred methodology. This conclusion was furthermore verified by a qualitative interview conducted with the human resource manager at the unit of analysis. Based on these findings, suggestions to modify concepts and to sensitise trainers and trainees to the cultural implications of creating a novel educational environment are given, so that the benefits of learner-centred interventions can be combined with the preferences and strengths of Chinese learners.
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 34 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 132,01
Expédition à EUR 29,40
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierPaperback. Etat : Like New. Like New. book.
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 155,29
Expédition à EUR 10,50
Expédition depuis Irlande vers Etats-UnisQuantité disponible : Plus de 20 disponibles
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 159,64
Expédition à EUR 12,51
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Aesthetics And Human Resource Development : Connections, Concepts And Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 179,57
Expédition à EUR 17,64
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 18 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 191,70
Expédition à EUR 12,51
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 4 disponible(s)
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Workplace Learning: Concepts, Measurement and Application (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 18 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 202,54
Expédition à EUR 3,28
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Human Resource Development: Concepts, Applications & Cases
Langue: anglais
Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3848429705 ISBN 13 : 9783848429707
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
EUR 176,82
Expédition à EUR 29,40
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 1 disponible(s)
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Aesthetics and Human Resource Development: Connections, Concepts and Opportunities (Routledge Studies in Human Resource Development)
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 191,46
Expédition à EUR 18,21
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-UnisQuantité disponible : 5 disponible(s)
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Aesthetics And Human Resource Development : Connections, Concepts And Opportunities
Livre 14 sur 34 : Routledge Studies in Human Resource DevelopmentVendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
EUR 213,56
Expédition à EUR 2,31
Expédition nationale : Etats-UnisQuantité disponible : 10 disponible(s)
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