Mere gode orou constant (37 résultats)

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Taschenbuch. Etat : Neu. Leadership Model for Local Government Leaders in Benin | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786204102733 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Etat : Neu. Modèle de Leadership des dirigeants de la collectivité locale au Benin | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | 60 S. | Französisch | 2019 | Éditions universitaires européennes | EAN 9786138463634 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Model' liderstwa dlq rukowoditelej mestnyh organow wlasti w Benine | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | Russisch | 2021 | Sciencia Scripts | EAN 9786204102764 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Französisch | Produktart: Bücher | RESUME Cette recherche a pour objectif d¿identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivités locales susceptible de les aidés à mieux mobiliser leur équipe afin qüils puissent ensemble apporter les solutions adéquates pour le développement local. Les théories du leadership et la littérature sur les cultures africaines ont été mobilisées. La méthodologie suivie est basée sur une approche mixte (qualitative axée sur des entretiens semis directifs menés avec quelques Maires, et quantitative axée sur des enquêtes réalisées avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d¿identifier le comportement de leadership développé par les dirigeants des collectivités locales du Bénin et d¿en tirer les spécificités liées au contexte béninois. Les résultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivités locales au Bénin s'engagent dans des comportements à la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement à la culture du milieu. Mots clés : leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, développement local, décentralisation, collectivité locale.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Modello di leadership per i leader dei governi locali in Benin | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786204102757 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Modelo de Liderança para Líderes de Governos Locais no Benin | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786204102825 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Führungsmodell für lokale Regierungsvertreter in Benin | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | 64 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786204102726 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -SUMMARY The objective of this research is to identify the typical leadership behavior of local government leaders that can help them better mobilize their team so that they can together provide adequate solutions for local development. Leadership theories and literature on African cultures were mobilized. The methodology followed is based on a mixed-methods approach (qualitative based on semi-structured interviews with a few mayors, and quantitative based on surveys conducted with communal councillors and commune staff) in order to identify the leadership behavior developed by local government leaders in Benin and to draw out the specificities related to the Beninese context. The results show that local government leaders in Benin engage in both transactional and transformational behaviors depending on their attachment to the local culture. Key words: transactional leadership, transformational leadership, culture, local development, decentralization, local government. 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -REZJuME Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq opredelenie tipichnogo liderskogo powedeniq rukowoditelej mestnyh organow wlasti, kotoroe mozhet pomoch' im luchshe mobilizowat' swoi komandy, chtoby oni mogli wmeste predlozhit' adekwatnye resheniq dlq mestnogo razwitiq. Byli priwlecheny teorii liderstwa i literatura ob afrikanskih kul'turah. Ispol'zuemaq metodologiq osnowana na smeshannom podhode (kachestwennom, osnowannom na polustrukturirowannyh interw'ü s neskol'kimi märami, i kolichestwennom, osnowannom na oprosah, prowedennyh sredi sowetnikow kommun i sotrudnikow kommun), chtoby opredelit' liderskoe powedenie, razwiwaemoe rukowoditelqmi mestnyh organow wlasti w Benine, i wyqwit' osobennosti, swqzannye s beninskim kontextom. Rezul'taty pokazywaüt, chto lidery mestnyh organow wlasti w Benine ispol'zuüt kak tranzakcionnoe, tak i transformacionnoe powedenie w zawisimosti ot ih priwqzannosti k kul'ture regiona. Klüchewye slowa: transakcionnoe liderstwo, transformacionnoe liderstwo, kul'tura, mestnoe razwitie, decentralizaciq, mestnoe samouprawlenie. 64 pp. Russisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - SUMMARY The objective of this research is to identify the typical leadership behavior of local government leaders that can help them better mobilize their team so that they can together provide adequate solutions for local development. Leadership theories and literature on African cultures were mobilized. The methodology followed is based on a mixed-methods approach (qualitative based on semi-structured interviews with a few mayors, and quantitative based on surveys conducted with communal councillors and commune staff) in order to identify the leadership behavior developed by local government leaders in Benin and to draw out the specificities related to the Beninese context. The results show that local government leaders in Benin engage in both transactional and transformational behaviors depending on their attachment to the local culture. Key words: transactional leadership, transformational leadership, culture, local development, decentralization, local government.…

Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. SUMMARY The objective of this research is to identify the typical leadership behavior of local government leaders that can help them better mobilize their team so that they can together provide adequate solutions for local development. Leadership theories a.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -RESUME Cette recherche a pour objectif d'identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivités locales susceptible de les aidés à mieux mobiliser leur équipe afin qu'ils puissent ensemble apporter les solutions adéquates pour le développement local. Les théories du leadership et la littérature sur les cultures africaines ont été mobilisées. La méthodologie suivie est basée sur une approche mixte (qualitative axée sur des entretiens semis directifs menés avec quelques Maires, et quantitative axée sur des enquêtes réalisées avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d'identifier le comportement de leadership développé par les dirigeants des collectivités locales du Bénin et d'en tirer les spécificités liées au contexte béninois. Les résultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivités locales au Bénin s'engagent dans des comportements à la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement à la culture du milieu. Mots clés : leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, développement local, décentralisation, collectivité locale. 60 pp. Französisch.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -SUMMARY The objective of this research is to identify the typical leadership behavior of local government leaders that can help them better mobilize their team so that they can together provide adequate solutions for local development. Leadership theories and literature on African cultures were mobilized. The methodology followed is based on a mixed-methods approach (qualitative based on semi-structured interviews with a few mayors, and quantitative based on surveys conducted with communal councillors and commune staff) in order to identify the leadership behavior developed by local government leaders in Benin and to draw out the specificities related to the Beninese context. The results show that local government leaders in Benin engage in both transactional and transformational behaviors depending on their attachment to the local culture. Key words: transactional leadership, transformational leadership, culture, local development, decentralization, local government.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - REZJuME Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq opredelenie tipichnogo liderskogo powedeniq rukowoditelej mestnyh organow wlasti, kotoroe mozhet pomoch' im luchshe mobilizowat' swoi komandy, chtoby oni mogli wmeste predlozhit' adekwatnye resheniq dlq mestnogo razwitiq. Byli priwlecheny teorii liderstwa i literatura ob afrikanskih kul'turah. Ispol'zuemaq metodologiq osnowana na smeshannom podhode (kachestwennom, osnowannom na polustrukturirowannyh interw'ü s neskol'kimi märami, i kolichestwennom, osnowannom na oprosah, prowedennyh sredi sowetnikow kommun i sotrudnikow kommun), chtoby opredelit' liderskoe powedenie, razwiwaemoe rukowoditelqmi mestnyh organow wlasti w Benine, i wyqwit' osobennosti, swqzannye s beninskim kontextom. Rezul'taty pokazywaüt, chto lidery mestnyh organow wlasti w Benine ispol'zuüt kak tranzakcionnoe, tak i transformacionnoe powedenie w zawisimosti ot ih priwqzannosti k kul'ture regiona. Klüchewye slowa: transakcionnoe liderstwo, transformacionnoe liderstwo, kul'tura, mestnoe razwitie, decentralizaciq, mestnoe samouprawlenie.…

Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - RESUME Cette recherche a pour objectif d'identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivités locales susceptible de les aidés à mieux mobiliser leur équipe afin qu'ils puissent ensemble apporter les solutions adéquates pour le développement local. Les théories du leadership et la littérature sur les cultures africaines ont été mobilisées. La méthodologie suivie est basée sur une approche mixte (qualitative axée sur des entretiens semis directifs menés avec quelques Maires, et quantitative axée sur des enquêtes réalisées avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d'identifier le comportement de leadership développé par les dirigeants des collectivités locales du Bénin et d'en tirer les spécificités liées au contexte béninois. Les résultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivités locales au Bénin s'engagent dans des comportements à la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement à la culture du milieu. Mots clés : leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, développement local, décentralisation, collectivité locale.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Modelo de liderazgo para dirigentes de gobiernos locales en Benín | Orou Constant Mere Gode | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786204102740 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -ZUSAMMENFASSUNG Ziel dieser Untersuchung ist es, das typische Führungsverhalten von Führungskräften in Kommunalverwaltungen zu ermitteln, das ihnen helfen kann, ihre Teams besser zu mobilisieren, damit sie gemeinsam angemessene Lösungen für die lokale Entwicklung anbieten können. Führungstheorien und Literatur über afrikanische Kulturen wurden herangezogen. Die angewandte Methodik basiert auf einem gemischten Ansatz (qualitativ auf der Grundlage halbstrukturierter Interviews mit einigen Bürgermeistern und quantitativ auf der Grundlage von Erhebungen bei Gemeinderäten und Gemeindebediensteten), um das von den Führungskräften der Kommunalverwaltungen in Benin entwickelte Führungsverhalten zu ermitteln und die Besonderheiten im beninischen Kontext herauszuarbeiten. Die Ergebnisse zeigen, dass die Führungskräfte der Kommunalverwaltungen in Benin je nach ihrer Verbundenheit mit der Kultur der Region sowohl transaktionale als auch transformative Verhaltensweisen an den Tag legen. Schlüsselwörter: transaktionale Führung, transformationale Führung, Kultur, lokale Entwicklung, Dezentralisierung, lokale Verwaltung. 64 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -SÍNTESE O objectivo desta investigação é identificar o comportamento típico de liderança dos líderes governamentais locais que os podem ajudar a mobilizar melhor as suas equipas para que juntos possam fornecer soluções adequadas para o desenvolvimento local. Foram mobilizadas teorias de liderança e literatura sobre culturas africanas. A metodologia seguida baseia-se numa abordagem mista (qualitativa baseada em entrevistas semi-estruturadas com alguns presidentes de câmara, e quantitativa baseada em inquéritos realizados com conselheiros municipais e funcionários municipais) a fim de identificar o comportamento de liderança desenvolvido pelos líderes do governo local no Benim e de tirar partido das especificidades relacionadas com o contexto beninês. Os resultados mostram que os líderes governamentais locais no Benin se envolvem em comportamentos tanto transaccionais como transformacionais, dependendo do seu apego à cultura da área. Palavras-chave: liderança transaccional, liderança transformacional, cultura, desenvolvimento local, descentralização, governo local. 60 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 60 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -RESUME Cette recherche a pour objectif d¿identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivités locales susceptible de les aidés à mieux mobiliser leur équipe afin qüils puissent ensemble apporter les solutions adéquates pour le développement local. Les théories du leadership et la littérature sur les cultures africaines ont été mobilisées. La méthodologie suivie est basée sur une approche mixte (qualitative axée sur des entretiens semis directifs menés avec quelques Maires, et quantitative axée sur des enquêtes réalisées avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d¿identifier le comportement de leadership développé par les dirigeants des collectivités locales du Bénin et d¿en tirer les spécificités liées au contexte béninois. Les résultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivités locales au Bénin s'engagent dans des comportements à la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement à la culture du milieu. Mots clés : leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, développement local, décentralisation, collectivité locale.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -REZJuME Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq opredelenie tipichnogo liderskogo powedeniq rukowoditelej mestnyh organow wlasti, kotoroe mozhet pomoch' im luchshe mobilizowat' swoi komandy, chtoby oni mogli wmeste predlozhit' adekwatnye resheniq dlq mestnogo razwitiq. Byli priwlecheny teorii liderstwa i literatura ob afrikanskih kul'turah. Ispol'zuemaq metodologiq osnowana na smeshannom podhode (kachestwennom, osnowannom na polustrukturirowannyh interw'ü s neskol'kimi märami, i kolichestwennom, osnowannom na oprosah, prowedennyh sredi sowetnikow kommun i sotrudnikow kommun), chtoby opredelit' liderskoe powedenie, razwiwaemoe rukowoditelqmi mestnyh organow wlasti w Benine, i wyqwit' osobennosti, swqzannye s beninskim kontextom. Rezul'taty pokazywaüt, chto lidery mestnyh organow wlasti w Benine ispol'zuüt kak tranzakcionnoe, tak i transformacionnoe powedenie w zawisimosti ot ih priwqzannosti k kul'ture regiona. Klüchewye slowa: transakcionnoe liderstwo, transformacionnoe liderstwo, kul'tura, mestnoe razwitie, decentralizaciq, mestnoe samouprawlenie.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Russisch.…