Raschauer agnes (47 résultats)

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Etat : Sehr gut. 158 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 344.

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Hardcover. Etat : Brand New. 200 pages. 9.44x6.10x0.43 inches. In Stock.

Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Since the 1990s, the concern to define areas of research in design has dominated academic debates. As a result, we are now facing a multitude of understandings. This is especially true for practice-based design research. Sandra Dittenberger, Hans Stefan Mor.

Etat : Brand New. 190 pages. German language. 6.54x0.63x9.29 inches. In Stock.

Paperback. Etat : New. New Book, Direct from Publisher.

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Paperback. Etat : Brand New. 250 pages. German language. 9.37x0.67x6.65 inches. In Stock.

Paperback. Etat : New. Since the 1990s, the concern to define areas of research in design has dominated academic debates. As a result, we are now facing a multitude of understandings. This is especially true for practice-based design research. Sandra Dittenberger, Hans Stefan Moritsch and Agnes Raschauer discuss how the concept of learning by research can be integrated into product design studio teaching. They show different international approaches for integrating research into teaching and contrast the areas of design research with scientific standards. The book features study results that helped generate both a general orientation for research in design education and guidelines for students of how to integrate research into their project work.…

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel - die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen. Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autorinnen und Autoren im 13. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen. 190 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel - die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen. Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autorinnen und Autoren im 13. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen. 190 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Wir leben in digital vermittelten Gesellschaften. Digitale Technologien beeinflussen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikationsformen, die Art und Weise, wie wir Informationen sammeln, sowie unsere Teilhabe an der Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, aktiv zu gestalten, wie unsere (digitale) Zukunft aussehen soll. Dabei rückt die Entwicklung von Kompetenzen in den Vordergrund, die für innovatives und verantwortungsvolles Handeln sowie für gelingende Zusammenarbeit in einer vernetzten Welt benötigt werden. Mit Blick auf die Geschwindigkeit und die Dynamik des Wandels von Arbeits- und Lebenswelten sind es nicht nur technische Fertigkeiten, die einen versierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Vielmehr bedarf es Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Reflexion, kreative Gestaltung und Problemlösung. In dieser Publikation legen wir den Fokus auf die Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen, um den digitalen Wandel zukunftsorientiert zu gestalten. 214 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Wir leben in digital vermittelten Gesellschaften. Digitale Technologien beeinflussen unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikationsformen, die Art und Weise, wie wir Informationen sammeln, sowie unsere Teilhabe an der Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, aktiv zu gestalten, wie unsere (digitale) Zukunft aussehen soll. Dabei rückt die Entwicklung von Kompetenzen in den Vordergrund, die für innovatives und verantwortungsvolles Handeln sowie für gelingende Zusammenarbeit in einer vernetzten Welt benötigt werden. Mit Blick auf die Geschwindigkeit und die Dynamik des Wandels von Arbeits- und Lebenswelten sind es nicht nur technische Fertigkeiten, die einen versierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Vielmehr bedarf es Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Reflexion, kreative Gestaltung und Problemlösung. In dieser Publikation legen wir den Fokus auf die Entwicklung und Förderung dieser Kompetenzen, um den digitalen Wandel zukunftsorientiert zu gestalten. 214 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten. In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben. 232 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten. In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben. 232 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel - die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen.Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autorinnen und Autoren im 13. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen.…