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Tropman dr john e (4 résultats)

  • Langue : anglais

    Edité par ACTA Publications, 2013

    0879465123 / 9780879465124

    • Couverture souple

    Vendeur : Reliant Bookstore, El Dorado, KS, Etats-UnisReliant Bookstore

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    Etat: Occasion - Satisfaisant

    EUR 4,53

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    Expédition nationale : Etats-Unis

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  • Langue : anglais

    Edité par SAGE Publications, Inc, 1980

    0803915209 / 9780803915206

    • Couverture souple

    Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-UnisBookHolders

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    Etat: Occasion - Moyen

    EUR 9,69

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    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    Etat : Fair. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: SOME ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Sage Publications, Inc Pub Date: 11/1/1980 Binding: Paperback Pages: 111 first edition.

  • Langue : anglais

    Edité par ACTA Publications, 2013

    0879465123 / 9780879465124

    • Couverture souple

    Vendeur : Orion Tech, Kingwood, TX, Etats-UnisOrion Tech

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    Etat: Neuf

    EUR 12,23

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    Expédition nationale : Etats-Unis

    Quantité disponible : 1 disponible

    paperback. Etat : New.

  • Langue : anglais

    Edité par Jossey-Bass, 2001

    0787954012 / 9780787954017

    • Couverture rigide

    Vendeur : SZ Global, Toronto, ON, CanadaSZ Global

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    Etat: Neuf

    EUR 81,13

    EUR 34,30 expédition 
    Expédition depuis Canada vers Etats-Unis

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    Hardcover. Etat : New. Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements--including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life--that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages. …